Cumplir cinco años en Lima no es solo una fecha para SEYSO, es la evidencia de un proceso constante de adaptación, aprendizaje y consolidación en uno de los mercados más exigentes del país. La capital representa un entorno altamente competitivo, donde diferenciarse no depende únicamente del servicio, sino de la capacidad de generar confianza sostenida en el tiempo. En ese contexto, SEYSO ha logrado posicionarse como un actor relevante dentro del sector de la seguridad y salud ocupacional.
Desde su llegada, la compañía entendió que Lima requería un enfoque distinto, más ágil, más tecnológico y con mayor capacidad de respuesta. No bastaba con replicar un modelo exitoso en otras ciudades, era necesario evolucionar. Por ello, se fortalecieron procesos, se optimizó la atención médica ocupacional y se integraron herramientas digitales que permitieran una gestión más eficiente tanto para médicos como para empresas.
“El reto en Lima fue claro desde el inicio: demostrar que podíamos competir con los principales actores del mercado, pero con una propuesta más cercana, más flexible y centrada en el cliente”, afirma Lucio Gallo Farfán, Gerente General de SEYSO. Esa visión ha sido clave para construir relaciones a largo plazo con empresas que hoy confían en sus servicios.
A lo largo de estos cinco años, SEYSO ha ampliado su alcance en la capital, atendiendo a empresas de distintos rubros que requieren soluciones rápidas, confiables y alineadas a la normativa vigente. La demanda de servicios ocupacionales ha evolucionado, y con ella, la necesidad de contar con aliados estratégicos que no solo cumplan, sino que anticipen riesgos y optimicen la gestión interna de sus clientes.
Uno de los pilares más importantes en este crecimiento ha sido la apuesta por la innovación. La incorporación de sistemas digitales, como SofSalud 360, ha permitido optimizar los procesos internos, reducir tiempos operativos y ofrecer resultados en plazos mucho más cortos, incluso el mismo día. Esto no solo mejora la experiencia del cliente, sino que también facilita la toma de decisiones oportunas dentro de las empresas.
“La seguridad y salud ocupacional está cambiando, y nosotros también. Hoy las empresas buscan inmediatez, trazabilidad y control, y eso solo se logra con tecnología bien implementada”, sostiene Gallo Farfán. Bajo esta premisa, SEYSO ha consolidado un modelo que combina experiencia médica con soluciones digitales adaptadas a la realidad actual.
Otro factor clave ha sido el equipo humano. La experiencia del staff médico y operativo ha permitido mantener estándares altos de calidad, incluso en escenarios de alta demanda. La continuidad del talento dentro de la organización ha sido fundamental para garantizar consistencia en el servicio y fortalecer la cultura interna.
Además, SEYSO ha logrado entender que la seguridad ocupacional no es un servicio aislado, sino parte de una estrategia integral dentro de las empresas. Por ello, ha desarrollado soluciones que van más allá del examen médico, integrando capacitaciones, auditorías y acompañamiento continuo para sus clientes.
“Hoy más que nunca, las empresas necesitan aliados que entiendan su operación y se adapten a sus tiempos. Nuestro compromiso es ser parte activa de esa gestión, no solo un proveedor externo”, agrega el gerente general. Este enfoque ha permitido que SEYSO se integre de manera más profunda en la dinámica de sus clientes.
A cinco años de su llegada a Lima, los resultados reflejan una evolución clara: mayor presencia, mayor capacidad operativa y un posicionamiento cada vez más sólido. Sin embargo, para la organización, este aniversario no representa una meta alcanzada, sino un punto de partida hacia nuevos objetivos.
El enfoque hacia el futuro está marcado por la expansión, la mejora continua y la incorporación de nuevas soluciones que respondan a las necesidades del mercado. SEYSO busca seguir creciendo, pero de manera sostenible, manteniendo el equilibrio entre calidad, innovación y cercanía con el cliente.
“Lo que hemos construido en Lima es solo el inicio. Sabemos que el mercado seguirá evolucionando, y nosotros también. Nuestro objetivo es seguir generando impacto real en la seguridad y salud de los trabajadores”, concluye Lucio Gallo Farfán.
Este quinto aniversario reafirma el compromiso de SEYSO con la excelencia y con su propósito principal: contribuir a que cada trabajador desarrolle sus actividades en condiciones seguras, dentro de organizaciones que priorizan el bienestar y la prevención.
