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El rol del trabajador en la prevención: responsabilidad compartida en SST
La Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) no es solo responsabilidad del empleador.
El éxito de cualquier sistema preventivo depende del compromiso activo de cada trabajador, quien se convierte en protagonista de su propia seguridad y la de sus compañeros.
La corresponsabilidad en la prevención
La Ley N.º 29783 establece que tanto empleadores como trabajadores deben participar activamente en la promoción de condiciones seguras y saludables.
Esto significa que cada miembro de la organización tiene un papel que cumplir:
el empleador proporciona los medios, pero el trabajador toma decisiones seguras y cumple los protocolos.
Un trabajador informado previene riesgos, un trabajador indiferente los provoca.
Funciones del trabajador dentro del sistema de SST
- Cumplir las normas y procedimientos de seguridad.
Incluye el uso correcto de EPP, respeto de señalización y acatamiento de protocolos. - Reportar condiciones o actos inseguros.
La comunicación temprana de riesgos permite tomar medidas preventivas antes de que ocurran accidentes. - Participar en capacitaciones y simulacros.
Su participación refuerza la preparación y la conciencia colectiva. - Promover la cultura del autocuidado.
La seguridad no es solo responsabilidad individual, sino también grupal.
El trabajador como agente de cambio
Un colaborador comprometido puede convertirse en líder en prevención dentro de su área.
Pequeñas acciones —como advertir una situación insegura, corregir una práctica inadecuada o apoyar en capacitaciones— contribuyen a salvar vidas y mejorar la eficiencia del equipo.
Empresas que promueven la participación activa de los trabajadores reportan menos accidentes, mayor retención de talento y un mejor clima laboral general.
Cómo las empresas pueden fomentar esta participación
- Crear canales internos para reportar incidentes sin temor a sanción.
- Reconocer públicamente a los trabajadores que practican la prevención.
- Establecer comités mixtos donde el trabajador tenga voz y voto.
- Brindar capacitaciones prácticas, no solo teóricas, sobre riesgos reales de su puesto.
La seguridad se fortalece cuando todos asumen su parte. En SEYSO, promovemos una cultura preventiva basada en la corresponsabilidad.
