Errores comunes en la gestión de SST y cómo evitarlos

La gestión de Seguridad y Salud en el trabajo es un proceso continuo que requiere planificación, seguimiento y compromiso. Sin embargo, muchas empresas cometen errores que debilitan su sistema preventivo y aumentan el riesgo de accidentes, sanciones y problemas operativos.

Identificar estos errores a tiempo permite corregirlos y fortalecer la gestión de SST de manera efectiva. 

Error 1: Ver la SST solo como un requisito legal:

Cuando la SST se gestionar únicamente para cumplir la normal, se pierde el enfoque preventivo. La solución es integrar la seguridad como parte de la estrategia y la cultura organizacional. 

Error 2. Documentación incompleta o desactualizada:

Contar con documetos incompletos o sin vigencia es uno de los errores mas frecuentes. Mantener registros actualizados permite demostrar cumplimiento y facilitar auditorías y fiscalizaciones.

Error 3: Falta de capacitación continua:

Capacitar solo una vez al año o de forma general reduce la efectividad de la prevención. La formación debe ser periódica y acorde a los riesgos del puesto. 

Error 4: No identificar correctamente los riesgos:

Una identificación superficial de peligros impide aplicar controles adecuados. Evaluar los riesgos reales de cada actividad es clave para prevenir indicentes.

Error 5: Poco involucramiento de liderazgo:

Sin el compromiso de los líderes, la SST pierde fuerza. La participación activa de jefaturas y supervisores refuerza el cumpliento y la cultura preventiva.

Evitar estos errores permite construir un sistema de SST más sólido, eficiente y alineado a la realidad de la empresa.